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員工守則
( 試 行 )
第一章 總 則
第一條 主旨
為了使員工了解企業規范、工作要求、獎懲方法等規定，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，維護企業合法利益，特制定本守則。
第二條 適用范圍
本守則作為企業規章制度，全體員工(含權屬企業員工) 遵守。
第二章 基本行為準則
第三條 基本要求
(一)熟悉并認同企業的理念與企業文化，將個人成長與企業發展相結合;
(二)樹立服務意識，始終以“發展企業”為己任，用真心、真情、真意面向客戶，努力打造公司的服務品牌;
(三)有高度的責任心和事業心，處處以公司的利益為重，為公司的發展努力工作;
(四)嚴守公司機密，保護公司財產;
(五)自覺維護團體榮譽，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，確保公司的良好形象;
(六)培養良好的社會公德和職業道德，對內樂于提供建議，對外不做有損企業聲譽的行為;
(七)不斷學習新知識，開拓新思路，增強創新能力，使個人素質與公司發展保持同步;
(八)對工作要主動配合，有敬業精神和奉獻精神，分享知識與技術;
(九)以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風做好本職工作，一切工作均應以實現企業目標為目的;
(十)員工應遵守本公司一切規章制度及要求，忠于職守，服從領導，不得有敷衍塞責的行為;
(十一)嚴格執行政策、法規和企業有關規定。
第四條 辦公禮儀
(一)注意儀容儀表，坐姿端正，衣著端莊(生產現場穿工作服),禁止穿短褲、背心、拖鞋等奇裝異服上班;
(二)員工上班期間短時間離開辦公場所，須告知同事;
(三)未經同意不得隨便翻看他人文件、資料等;
(四)工作場所不允許大聲喧嘩、嬉戲打鬧，影響他人工作;
(五)自覺使用文明規范用語。
第五條 公共秩序
(一)維護辦公場所、廠區衛生，愛護花草樹木，嚴禁亂丟紙屑、垃圾及違規堆放雜物，嚴禁在禁煙區域吸煙;
(二)規范使用機器、設備、工具、物料，嚴禁故意損壞公物，嚴禁私自拆卸安裝在設備或建筑物上的器材;
(三)自覺傳承勤儉節約、艱苦奮斗優良傳統，積極踐行健康、文明的工作、生活方式;
(四)遵守文明出行各項規定，自覺維護公共秩序、公共安全;
(五)堅決維護憲法尊嚴，遵守國家法律法規，嚴禁組織或參與賭博、吸毒、涉黑、盜竊等違法犯罪活動;
(六)維護社會公序良俗，踐行社會公德，建設和諧家庭，自警自律，不發生有害社會和家庭的行為。
第六條 工作要求
(一)員工在工作期間，不得玩游戲、上無關網站或從事其他與工作無關的活動;
(二)員工應嚴守紀律，不得擅自離崗、睡崗、違規飲酒等行為;
(三)員工應團結協作，不得有吵架、斗毆、搬弄是非等擾亂企業生產經營管理秩序的行為;
(四)不得徇私舞弊，收受賄賂，為個人謀取不正當利益或為利益相關人搞利益輸送，進行權力尋租;
(五)嚴禁利用職務、工作之便進行貪污、賄賂;
(六)不得經營與本公司類似或個人職務上有關的業務，未經批準不得兼任其它公司的職務;
(七)按規定時間上下班，不得無故遲到、早退、曠工。
第七條 出入單位
(一)實習生、外包工等各類駐我單位人員，一律憑證件進入;
(二)門衛人員應對來我單位聯系工作的外來人員辦理登記手續，聯系有關部門在得到許可后方可放行，在離開時應 要求外來人員出具出門手續;
(三)出單位的物資，辦理審批手續，否則安保人員有權扣留物資。
第八條 安全生產
(一)員工要樹立高度的安全意識，自覺遵守安全生產規章制度，嚴格執行安全生產操作規程，發現危險情況或潛在危險，應立即向上級報告;
(二)落實安全生產責任制，認真貫徹執行“三級安全教育”培訓制度;新員工及特殊工種人員必須經專門培訓，考核合格后方可上崗;
(三)不得攜帶違禁品、危險品或公司規定其它不得帶入生產、工作場所的物品進入公司;
(四)進入生產現場必須按相關規定著裝;
(五)正確使用勞保用品，愛護安全防護裝置，不準私拆和損壞防護裝置。
第九條 車輛管理
(一)所有進入單位的機動車輛應減速慢行，進出應主動接受警衛人員查驗;外來車輛經同意后，方可進出;本單位廠區用車不準私自外出，確因工作需要外出時，需經領導批 準并辦理相關手續。
(二)進入本單位的機動車輛須停放在指定位置，嚴禁在禁行區域和道路上亂停亂放。
第十條 消防管理
(一)員工應認真學習消防法規，提高消防法制觀念，學習掌握防火、滅火知識，提高自防自救及逃生能力;
(二)遵守企業消防規章制度，安全操作規程，嚴禁隨意移動、挪用、損壞消防設施，嚴禁阻塞消防、安全通道，發現火災隱患應及時整改或上報領導;
(三)員工應熟知本部門配備的消防器材種類、性能及使用方法，下班前檢查工作現場，切斷電源及消除火種，不違 章使用電熱器具。
第十一條 保密
員工不得泄露有關企業生產經營、管理體系等方面的機密，保密事項包括以下內容：
(一)重大決策中的秘密事項;
(二)尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;
(三)內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、文件及主要會議記錄;
(四)財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
(五)公司員工的人事檔案，工資性、勞務性收入及資料;
(六)科研成果、專利技術等需保密的技術資料;
(七)其他經確定應當保密的事項。
第十二條 文明服務
(一)做好客戶服務工作，不斷提升服務技能、端正服務態度、規范服務行為標準，認真落實首問負責制;
(二)客戶業務訴求不得推諉，應及時辦理，能協調辦理的工作，應積極主動地給予客戶幫助;
(三)現場不能解答的，要向客戶耐心解釋，在規定期限內回復。
